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   LAG Rheinland-Pfalz, 07.08.2014 - 5 Sa 217/14   

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https://dejure.org/2014,24811
LAG Rheinland-Pfalz, 07.08.2014 - 5 Sa 217/14 (https://dejure.org/2014,24811)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 07.08.2014 - 5 Sa 217/14 (https://dejure.org/2014,24811)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 07. August 2014 - 5 Sa 217/14 (https://dejure.org/2014,24811)
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Volltextveröffentlichungen (8)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Tarifliche Leistungszulage nach dem Entgeltrahmenabkommen der Metall- und Elektroindustrie Rheinland-Pfalz; Tarifliche Einspruchsfrist nach Kenntnisnahme von der Leistungsbeurteilung durch den Vorgesetzten; Unbegründete Zahlungsklage bei verspätetem Einspruch gegen die ...

  • ra.de
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Tarifliche Leistungszulage nach dem Entgeltrahmenabkommen der Metall- und Elektroindustrie Rheinland-Pfalz

  • rechtsportal.de
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (4)

  • BAG, 20.01.2004 - 9 AZR 393/03

    Paritätische Kommissionen für Verbesserungsvorschläge

    Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 07.08.2014 - 5 Sa 217/14
    Sie führt zur entsprechenden Anwendung der §§ 317 ff. BGB (vgl. BAG 17.03.2005 - 8 AZR 179/04 - Rn. 26, AP TVG § 1 Tarifverträge: Verkehrsgewerbe Nr. 13; BAG 20.01.2004 -9 AZR 393/03 - Rn. 91, AP BetrVG 1972 § 87 Vorschlagswesen Nr. 3).
  • BAG, 17.03.2005 - 8 AZR 179/04

    Eingruppierung eines Kfz-Mechanikers in Nordrhein-Westfalen

    Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 07.08.2014 - 5 Sa 217/14
    Sie führt zur entsprechenden Anwendung der §§ 317 ff. BGB (vgl. BAG 17.03.2005 - 8 AZR 179/04 - Rn. 26, AP TVG § 1 Tarifverträge: Verkehrsgewerbe Nr. 13; BAG 20.01.2004 -9 AZR 393/03 - Rn. 91, AP BetrVG 1972 § 87 Vorschlagswesen Nr. 3).
  • BAG, 22.04.2010 - 6 AZR 962/08

    Anspruch auf Strukturausgleich

    Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 07.08.2014 - 5 Sa 217/14
    Dies ergibt die Auslegung des ERA (zu den Auslegungsgrundsätzen bei Tarifverträgen: vgl. unter vielen BAG 22.04.2010 - 6 AZR 962/08 - Rn. 17 mwN, NZA 2011, 1293).
  • BAG, 22.01.1997 - 10 AZR 468/96

    Tarifliche Leistungsbeurteilung - Leistungszulage

    Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 07.08.2014 - 5 Sa 217/14
    Das Bundesarbeitsgericht hat zu den früheren Tarifverträgen zur Leistungsbeurteilung entschieden, dass für Rechtsstreitigkeiten über eine Leistungszulage eines Angestellten der Metallindustrie die Zuständigkeit eines Schiedsgerichts nicht vereinbart werden könnte (vgl. BAG 22.01.1997 - 10 AZR 468/96 - NZA 1997, 837).
  • LAG Sachsen, 29.01.2015 - 8 Sa 435/14

    Auslegung eines Sozialtarifvertrages zum Begriff "Bruttoentgelt ohne individuelle

    Insbesondere wenn bei tariflichem Leistungslohn die Höhe der für die erbrachte Leistung gezahlten "Zulage" (gerne auch "Zuschlag", siehe dazu noch unten) von einer vorhergehenden Leistungsfeststellung in der Weise abhängt, dass je nach erzielter Leistung gestaffelt andere prozentuale Zuschläge/Zulagen gezahlt werden, wird die konkret erreichte als "individuelle tarifliche Zulage" bezeichnet (vgl. insgesamt z.B. die Entscheidungen des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf zur "garantierten individuelle Zulage - GIZ" vom 08.11.2013, Az. 12 Sa 651/13; vom 11.09.2013, Az. 12 Sa 510/13 und Az. 12 Sa 517/13; des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 07.08.2014, Az. 5 Sa 217/14 zur "individuellen Leistungszulage" nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Rheinland-Pfalz, insbesondere nach dem Entgeltrahmenabkommen - ERA ; alle Entscheidungen entnommen der Datenbank juris).
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